JEDNORAZOWE ŚWIADCZENIE NA DZIECKO CHORE W WYSOKOŚCI 4000,00.

Wraz  z artykułem na temat ulgi rehabilitacyjnej, dostałam mnóstwo pytań o inne rodzaje świadczeń, które można uzyskać z tytułu opieki nad dzieckiem chorym, niepełnosprawnym. Bardzo często pojawiał się temat jednorazowego świadczenia w wysokości 4000,00, dlatego właśnie o nim poniżej. Z tego, co obserwuję, można stwierdzić, że to wciąż nowy rodzaj świadczenia, gdyż funkcjonuje dopiero od…

URLOP MACIERZYŃSKI I INNE UPRAWNIENIA W PRZYPADKU PORONIENIA I MARTWEGO URODZENIA.

Dzisiejszy artykuł jest zapewne najtrudniejszym tematem na tym blogu, ale zapewne również jednym z najważniejszych. Wiem z Waszych wiadomości jakie to dla Was trudne sytuacje i jak bardzo potrzebujecie wówczas pomocy. Szpitale, pomimo nałożonego na nich obowiązku szczegółowego informowania o przysługujących uprawnieniach i procedurach, często nie przykładają do tego wystarczające uwagi. Mam nadzieję, że ten…

UMOWA O PRACĘ TYMCZASOWĄ.

W zeszłym roku pisałam o planowanych zmianach w umowie o pracę tymczasową. Poprzedni artykuł przypominam TUTAJ. Zmiany te rzeczywiście weszły do nowego porządku prawnego, o czym przeczytasz poniżej. Umowa o pracę tymczasową – charakterystyka. Bardzo często dostaję pytania czy umowa o pracę tymczasową jest umową „śmieciową”? NIE. Umowa ta jest umową o pracę. Umowa ta…

OBNIŻENIE WYMIARY CZASU PRACY – POWRÓT DO PRACY – cz.3

Obniżenie wymiaru czasu pracy jest uprawnieniem, które w moim odczuciu, mogłoby być idealną kontynuacją ochrony kobiet-matek, powracających do pracy z urlopów, związanych z okresem macierzyństwa. Konstrukcja ta mogłaby dawać Ci pewność powrotu do pracy, możliwość swobodnego kształtowania czasu pracy przez kolejne kilkanaście miesięcy, poczucie bezpieczeństwa, a z drugiej zapewne ułatwiałaby podjęcie decyzji o powrocie do…

PRZERWY NA KARMIENIE – UPRAWNIENIA PO POWROCIE DO PRACY – cz.2

Postanowiłaś wrócić do pracy. Z poprzedniego artykułu wiesz już jakie masz uprawnienia, związane z ochroną stosunku pracy oraz sprawowaniem opieki nad dzieckiem do czwartego roku życia. Jedno z uprawnień na pewno zasługuje na szczególną uwagę, bo jest nieodłączne od szczególnego przywileju bycia Mamą, czyli z karmieniem piersią – mowa więc dzisiaj będzie o tzw. przerwach…

UMOWA NA OKRES PRÓBNY, UMOWA NA CZAS OKREŚLONY – CHARAKTERYSTYKA I UPRAWNIENIA RODZICIELSKIE.

Tak sobie pomyślałam, że ten artykuł w zasadzie mógłby być pierwszy w cyklu #poradnikmacierzynki  W kilku artykułach na pewno znalazłaś informacje na temat ochrony umowy o pracę oraz zakazu jej rozwiązywania i wypowiadania. Otrzymałam jednak mnóstwo pytań, dotyczących szczegółów umów i wspomnianej ochrony. Dlatego dzisiaj zaczynamy od początku 🙂 Poniżej znajdziesz charakterystykę poszczególnych umów o…

cz. 9 URLOP WYCHOWAWCZY A KOLEJNA CIĄŻA

Kilka dni temu przygotowałam dla Ciebie artykuł na temat urlopu wychowawczego. Możesz przeczytać go TUTAJ. Dzisiaj tak jak obiecałam wcześniej, będziesz mogła przeczytać rozszerzenie tego tematu w zakresie kolejnej ciąży na urlopie wychowawczym czy urodzenia kolejnego dziecka na tym urlopie. Urlop wychowawczy – czy ulega przerwaniu? Przepisy prawa nie przewidują automatycznego przerwania urlopu wychowawczego z…

ŚWIADCZENIE RODZICIELSKIE (KOSINIAKOWE), A POBIERANIE ZASIŁKU DLA BEZROBOTNYCH.

Ja dzisiaj zapraszam Was ponownie na portal mamopracuj.pl Tym razem znajdziecie artykuł o łączeniu pobierania zasiłku dla bezrobotnych ze świadczeniem rodzicielskim (kosiniakowym). Z tej serii szykuję dla Was jeszcze jeden wpis na temat podwyższenia minimalnego zasiłku macierzyńskiego, w związku właśnie z kosiniakowym. Świadczenie rodzicielskie (kosiniakowe), a zasiłek dla bezrobotnych 0

}