Oczekiwanie Dziecka to szczególny okres dla kobiety. Kiedy to kolejna ciąża, a Ty przebywając na urlopie wychowawczym opiekujesz się już pierwszym dzieckiem, pojawiają się wątpliwości związane ze świadczeniami w trakcie […]
prawo w ciąży
Praca u dotychczasowego pracodawcy podczas urlopu rodzicielskiego
Urlop macierzyński – a nawet kilka – nie musi być czarną dziurą w Twoim życiorysie zawodowym. Jeśli tylko chcesz wykorzystać ten czas na pracę, rozwój swojego pomysłu na biznes, to […]
Uprawnienia rodziców dzieci do 4 roku życia
To niejako kontynuacja artykułu o dodatkowych uprawnieniach w czasie ciąży, o czym przeczytasz TUTAJ Ale teraz jesteś już rodzicem/opiekunem i to ten fakt, jest podstawą poniższych uprawnień. Komu przysługują uprawnienia? […]
Urlop rodzicielski
Prawdopodobnie jesteś już na tym etapie, że w środku nocy budzisz się na 15 sekund przed swoim Maluchem i kiedy dziecko otwiera oczka, już bezpiecznie leży w Twoich ramionach. Pierwsze […]
Wcześniak a uprawnienia rodziców – cz.1
Spotykam się z przyszłymi rodzicami w szkołach rodzenia i bardzo często moi uczestnicy wracają do mnie z pytaniami o ich uprawnienia… wracają jednak znacznie wcześniej, niż ja się spodziewałam lub […]
Urlop macierzyński i inne uprawnienia po poronieniu i martwym urodzeniu
Dzisiejszy artykuł jest zapewne najtrudniejszym tematem na tym blogu, ale zapewne również jednym z najważniejszych. Wiem z Waszych wiadomości jakie to dla Was trudne sytuacje i jak bardzo potrzebujecie wówczas […]
Ciążowe zachcianki, czyli zwolnienie chorobowe w ciąży
Temat zwolnienia chorobowego w ciąży ostatnio stał się bardzo na czasie. Grupy dla mam pękają w szwach od tej tematyki, przeróżne blogi i portale rozpisują się o zwolnieniach chorobowych. A […]
UMOWA O PRACĘ TYMCZASOWĄ.
W zeszłym roku pisałam o planowanych zmianach w umowie o pracę tymczasową. Poprzedni artykuł przypominam TUTAJ. Zmiany te rzeczywiście weszły do nowego porządku prawnego, o czym przeczytasz poniżej. Umowa o […]
OBNIŻENIE WYMIARY CZASU PRACY – POWRÓT DO PRACY – cz.3
Obniżenie wymiaru czasu pracy jest uprawnieniem, które w moim odczuciu, mogłoby być idealną kontynuacją ochrony kobiet-matek, powracających do pracy z urlopów, związanych z okresem macierzyństwa. Konstrukcja ta mogłaby dawać Ci […]