Kobieta, która wraca do pracy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, powinna mieć gwarancję zatrudnienia, ale życie pokazuje, że niejedna powracająca do zawodowych obowiązków mama otrzymuje wtedy wypowiedzenie. Czy pracodawca może tak postąpić? Jakie są twoje prawa?
Kliknij i sprawdź swoje prawa:
https://www.hellozdrowie.pl/zwolniona-po-urlopie-macierzynskim-czy-to-jest-zgodne-z-prawem/