Ciąża i urlopy związane z rodzicielstwem to czas szczególnej ochrony, jeśli chodzi o stosunek pracy. Likwidacja firmy to szczególna sytuacja, kiedy możesz stracić pracę, ale nie oznacza to, że z takiej przyczyny z dnia na dzień pozostaniesz bez niczego.
Kliknij i sprawdź szczegóły:
https://mamopracuj.pl/czy-mozesz-stracic-prace-bedac-w-ciazy-lub-na-macierzynskim/
Autor: Marzena Pilarz-Herzyk, założycielka MamaPrawniczka.pl
Pamiętaj, że artykuły tu publikowane nie są wykładnią prawa i mają charakter informacyjny. Ich stan prawny jest
aktualny na dzień publikacji (lub inny, jeśli zaznaczono w treści). W sprawach indywidualnych, najlepiej skorzystaj
z porady prawnej, która opiera się o rzetelną i szczegółową rozmowę, analizę dokumentów etc. Sprawdź szczegóły: KONSULTACJE INDYWIDUALNE. TEST