Umowa o pracę tymczasową kiedyś nie dawała żadnej ochrony w kontekście ciąży i uprawnień, związanych z macierzyństwem. W tym zakresie w 2017 roku doszło do pewnej rewolucji, gdyż została ona niejako zrównana w tym zakresie z umową na czas określony – a to olbrzymia zmiana.
Kliknij i sprawdź szczegóły: