Obniżenie wymiaru czasu pracy i zasiłku macierzyńskiego – czyja to wina?
Tarcza Antykryzysowa wprowadziła możliwość obniżenia wymiaru czasu pracy. Pracodawcy mają prawo stosować te zasady wobec wszystkich pracowników. Również tych objętych szczególną ochroną np. w okresie ciąży czy urlopów, związanych z rodzicielstwem. Więcej o tym pisałam w artykule „Zmiana wynagrodzenia w czasie urlopu macierzyńskiego” oraz „Obniżenie wynagrodzenia kobiet w ciąży” Niestety, porozumienia i zmiana etatu odbijają […]
5 błędów podczas powrotu do pracy, przed którymi uchroni Cię mój LawBook
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim niemalże w każdym przypadku wiąże się z tymi samymi wątpliwościami. Przede wszystkim obawy czy praca na Ciebie czeka i brak poczucia bezpieczeństwa o to, co Cię spotka po powrocie. Przeprowadziłam dziesiątki rozmów z kobietami, które były na etapie powrotu. Wiele z tych rozmów odbyło się niestety dopiero po starciu […]