Ciąża na urlopie wychowawczym a prawa do zasiłków
Oczekiwanie Dziecka to szczególny okres dla kobiety. Kiedy to kolejna ciąża, a Ty przebywając na urlopie wychowawczym opiekujesz się już pierwszym dzieckiem, pojawiają się wątpliwości związane ze świadczeniami w trakcie jej trwania. Dzisiaj przybliżę Ci to zagadnienie i wyjaśnię: co trzeba wiedzieć o ciąży w okresie urlopu wychowawczego czym różni się zasiłek macierzyński od urlopu […]
DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA A URLOP MACIERZYŃSKI.
Urlop macierzyński nie budzi większych wątpliwości w przypadku osób, które zatrudnione są na umowę o pracę. Natomiast zupełnie inna sytuacja jest z urlopem macierzyńskim a może zasiłkiem macierzyńskim, jeżeli przy prowadzeniu działalności gospodarczej. Po rewolucyjnej – dla sposobu wyliczania podstawy zasiłku – zmianie przepisów z przełomu 2016/2017, wysokość ewentualnego zasiłku spędza sen z powiem mamom przedsiębiorcom. […]
ZMIANY W PŁATNOŚCIACH ZUS, A ZASIŁKI MACIERZYŃSKIE, CHOROBOWE etc. – zmiany styczeń 2018
Zapewne napotkałaś nagłówki artykułów, mówiące o tym, że od stycznia 2018 ZUS nie będzie wypłacał zasiłków chorobowych, czy macierzyńskich. Fala takich tytułów wprowadziła wielkie zamieszanie i morze pytań w mojej poczcie, zaniepokojonych przyszłych Mam o to, czy rzeczywiście ZUS może nie przyznać im macierzyńskiego. Na szczęście tym razem ZUS nie taki straszny jak go malują […]
UMOWA O DZIEŁO I UMOWA ZLECENIA, A UPRAWNIENIA RODZICIELSKIE.
W dzisiejszym artykule „zrywamy” na trochę z kodeksem pracy. Dlaczego, skoro umowy, o których będzie mowa pewnie kojarzą Ci się głównie jednak z wykonywaną pracą? Umów cywilnoprawnych, a więc umowy zlecenia i umowy o dzieło nie znajdziesz bowiem w kodeksie pracy. Regulowane one są przepisami kodeksu cywilnego. Jeśli trafiłaś na ten blog, prawdopodobnie najbardziej interesują […]
cz.3 1000 zł, CZYLI ŚWIADCZENIE RODZICIELSKIE (KOSINIAKOWE) I PODWYŻSZENIE ZASIŁKU MACIERZYŃSKIEGO.
Dzisiaj kolejna część PORADNIKA MACIERZYŃSKIEGO. Tym razem o świadczeniu rodzicielkim, czyli takiej odmianie zasiłku macierzyńskiego dla osób, które nie pracują na umowę o pracę. A w związku z tym świadczeniem