Kontrola zasiłku chorobowego – ZUS puka do drzwi a Ciebie nie ma w domu
Uprawnienia rodziców dzieci do 4 roku życia
To niejako kontynuacja artykułu o dodatkowych uprawnieniach w czasie ciąży, o czym przeczytasz TUTAJ Ale teraz jesteś już rodzicem/opiekunem i to ten fakt, jest podstawą poniższych uprawnień. Komu przysługują uprawnienia? Prawo przyznaje Ci szczególne uprawnienia jeśli jesteś zatrudniona na umowę o pracę, bądź świadczysz pracę na podstawie mianowania, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę […]
Urlop rodzicielski
Prawdopodobnie jesteś już na tym etapie, że w środku nocy budzisz się na 15 sekund przed swoim Maluchem i kiedy dziecko otwiera oczka, już bezpiecznie leży w Twoich ramionach. Pierwsze 20 tygodni urlopu macierzyńskiego upłynęło Ci na wypoczynkowym szale pomiędzy pieluchami, oliwkami, dywagacjami na temat wyższości karmienia piersią a mlekiem modyfikowanym. Miałaś tyle czasu do […]
Urlop macierzyński i inne uprawnienia po poronieniu i martwym urodzeniu
Dzisiejszy artykuł jest zapewne najtrudniejszym tematem na tym blogu, ale zapewne również jednym z najważniejszych. Wiem z Waszych wiadomości jakie to dla Was trudne sytuacje i jak bardzo potrzebujecie wówczas pomocy. Szpitale, pomimo nałożonego na nich obowiązku szczegółowego informowania o przysługujących uprawnieniach i procedurach, często nie przykładają do tego wystarczające uwagi. Mam nadzieję, że ten […]
Ciążowe zachcianki, czyli zwolnienie chorobowe w ciąży
Temat zwolnienia chorobowego w ciąży ostatnio stał się bardzo na czasie. Grupy dla mam pękają w szwach od tej tematyki, przeróżne blogi i portale rozpisują się o zwolnieniach chorobowych. A ja muszę Wam na początek powiedzieć, że to jest dość kłopotliwy dla mnie temat. To pierwszy temat, w którym nie stoję murem za kobietami – […]
Urlop macierzyński i rodzicielski – pytania i odpowiedzi
Czasami myślę, że napisałam już o urlopie macierzyńskim/rodzicielskim wszystko i czas ten temat na jakiś czas zakopać pod poduszki. Później zaczynam odczytywać maile, wiadomości i okazuje się, że urlop macierzyński i rodzicielski to temat rzeka. 🙂 I, nawet ku mojemu zaskoczeniu, wciąż są nowe pytania, nowe wątpliwości, nowe sytuacje inne od poprzednich. Dlatego przygotowałam zbiór […]
Łączenie rodzicielstwa z praca – zmiany 06.2018
Zmiany w przepisach prawa pracy, wprowadzone w czerwcu 2018, wielu określa mianem rewolucji. Ale czy aby na pewno? Czy rzeczywiście ustawodawca, wprowadzając nowe zapisy dostosował je do potrzeb rynku? I co ustawodawca miał na myśli, wprowadzając tak wiele w przepisach niejasności? https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2698779,Laczenie-rodzicielstwa-z-praca-czyli-zmiany-dla-pracownikow.html
JEDNORAZOWE ŚWIADCZENIE NA DZIECKO CHORE W WYSOKOŚCI 4000,00.
Wraz z artykułem na temat ulgi rehabilitacyjnej, dostałam mnóstwo pytań o inne rodzaje świadczeń, które można uzyskać z tytułu opieki nad dzieckiem chorym, niepełnosprawnym. Bardzo często pojawiał się temat jednorazowego świadczenia w wysokości 4000,00, dlatego właśnie o nim poniżej. Z tego, co obserwuję, można stwierdzić, że to wciąż nowy rodzaj świadczenia, gdyż funkcjonuje dopiero od […]
UMOWA O PRACĘ TYMCZASOWĄ.
W zeszłym roku pisałam o planowanych zmianach w umowie o pracę tymczasową. Poprzedni artykuł przypominam TUTAJ. Zmiany te rzeczywiście weszły do nowego porządku prawnego, o czym przeczytasz poniżej. Umowa o pracę tymczasową – charakterystyka. Bardzo często dostaję pytania czy umowa o pracę tymczasową jest umową „śmieciową”? NIE. Umowa ta jest umową o pracę. Umowa ta […]
OBNIŻENIE WYMIARY CZASU PRACY – POWRÓT DO PRACY – cz.3
Obniżenie wymiaru czasu pracy jest uprawnieniem, które w moim odczuciu, mogłoby być idealną kontynuacją ochrony kobiet-matek, powracających do pracy z urlopów, związanych z okresem macierzyństwa. Konstrukcja ta mogłaby dawać Ci pewność powrotu do pracy, możliwość swobodnego kształtowania czasu pracy przez kolejne kilkanaście miesięcy, poczucie bezpieczeństwa, a z drugiej zapewne ułatwiałaby podjęcie decyzji o powrocie do […]