Łączenie rodzicielstwa z praca – zmiany 06.2018
Zmiany w przepisach prawa pracy, wprowadzone w czerwcu 2018, wielu określa mianem rewolucji. Ale czy aby na pewno? Czy rzeczywiście ustawodawca, wprowadzając nowe zapisy dostosował je do potrzeb rynku? I co ustawodawca miał na myśli, wprowadzając tak wiele w przepisach niejasności? https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2698779,Laczenie-rodzicielstwa-z-praca-czyli-zmiany-dla-pracownikow.html
OBNIŻENIE WYMIARY CZASU PRACY – POWRÓT DO PRACY – cz.3
Obniżenie wymiaru czasu pracy jest uprawnieniem, które w moim odczuciu, mogłoby być idealną kontynuacją ochrony kobiet-matek, powracających do pracy z urlopów, związanych z okresem macierzyństwa. Konstrukcja ta mogłaby dawać Ci pewność powrotu do pracy, możliwość swobodnego kształtowania czasu pracy przez kolejne kilkanaście miesięcy, poczucie bezpieczeństwa, a z drugiej zapewne ułatwiałaby podjęcie decyzji o powrocie do […]
Dodatkowe uprawnienia w ciąży
Wraz z rosnącym brzuszkiem przysługuje Ci lista dodatkowych uprawnień. Od kiedy przysługują dodatkowe uprawnienia w ciąży? Od początku? Czy pracodawca może odmówić? Nie. Skorzystanie z tej listy praw to Twoja decyzja. Pamiętaj, że nikt nie ma prawa mieć do Ciebie pretensji o to, że postanowiłaś zostać Mamą. 🙂 Test ciążowy dla szefa? Niezupełnie. 🙂 Jednak, […]