BEZPŁATNY webinar o zmianach
12 stycznia 2023 r. o godz. 16.00
2023 przyniesie zmiany w zakresie pracy zdalnej. Ustawodawca zdecydował się na uregulowanie tego, co tak naprawdę rynek pracy uregulował samodzielnie w ostatnich latach. Przepisy dotyczące pracy zdolnej wypierają z Kodeksu Pracy telepracę, na której do tej pory bazowały firmy. W mojej opinii nowe przepisy nie są jednak pełna odpowiedzią na na potrzeby firm.
Udział w tym webinarze, zapewni Wam niezbędną wiedzę zarówno z perspektywy pracowników, jak i pracodawców czy zarządzających działami HR, kadr.
Program:
- Praca zdalna przewidziana przepisami nowelizacji Kodeksu Pracy
- Okazjonalna praca zdalna
- Praca zdalna hybrydowa
- Koszty – czy pracodawca będzie musiał za coś zapłacić pracownikowi?
- Wnioskowanie o pracę zdalną przez pracownika i tryb zgody pracodawcy
- Polecenie pracy zdalnej przez pracodawcę
- Sytuacja kobiet w ciąży, rodziców dzieci do 4 roku życia i opiekunów osób z niepełnosprawnością – czy ich wniosek zwiąże pracodawcę?
Zarówno jeśli jesteś pracownikiem, jak i pracodawcą czy osobą zarządzającą działami HR, kadr – PRACA ZDALNA 2023 – webinar o zmianach jest właśnie dla Ciebie.
Prowadząca
Jestem prawniczą, specjalizującą się w prawie pracy. Ukończyłam studia na Uniwersytecie Sląskim oraz Podyplomowe Studia z Prawa Medycznego Bioetyki i Socjologii Medycyny na Uniwersytecie Warszawskim.
W roku 2022 otrzymałam Nagrodę Specjalną #PowerInfluencer od magazynu Twój Styl na Gali #Hashtagiroku2022.
Jestem Mamą trzech Synów – Oskara, Oliwiera i Olafa. Prawniczką z zawodu. Wraz z awansem na najważniejsze stanowisko Mama, powstał mój autorski blog MamaPrawniczka.pl.
Każdego dnia uczę sięgać po swoje prawa.
Prowadzę konsultacje indywidualne – w dużej mierze z Kobietami na etapie ciąży, macierzyństwa czy powrotów do pracy. Uczę tatów o ich uprawnieniach i przekonuje, jak ważne jest dzielenie się opieką nad dzieckiem. Wspieram przy również z firmami, gdzie wdrażam procedury, zakładaniu firm i rozwijaniu biznesów. Pracuje również z firmami, gdzie prowadzę audyty, wdrażam regulaminy, procedury.
Uwielbiam przekazywać wiedzę w czasie szkoleń i webinarów. Zorganizowałam w ostatnich dwóch latach cykl autorskich warsztatów dla działów HR, szkół rodzenia.
52 spotkania online, w czasie których prawie 7000 uczestników nauczyło się sięgać po swoje prawa.
Wspieram bezpłatnie rodziców po stracie dziecka i po narodzinach wcześniaków. Obecnie bardzo szeroko działam w zakresie wdrożenia dyrektywy Work-life-balance, współpracując również nad projektem tych przepisów.
Korzyści dla uczestników:
- Masz możliwość szczegółowego zapoznania się ze zmianami w Kodeksie {racy, które będą dotyczyć zarówno pracowników, jak i pracodawców
- W terminie 3 dni otrzymasz nagranie webinar, dostępne przez kolejne 30 dni
- Masz możliwość zadawania pytań w czasie webinaru (Dotyczy to pytań, zgodnych z tematem webinaru, które nie wymagają konsultacji, wyliczeń etc).
Co znajdziesz w e-booku?
- Gwarancje płacowe – co to takiego?
- Wynagrodzenie po urlopie macierzyńskim.
- Wynagrodzenie po urlopie wychowawczym.
- Wbniżenie wynagrodzenia – czy jest możliwe?
