Okazjonalna praca zdalna – czym różni się od tej w standardowej formie?
Praca zdalna z dniem 7 kwietnia 2023 wchodzi w życie. Od tego dnia po wielu miesiącach, a nawet latach oczekiwania, rozwiązania, które rynek pracy sukcesywnie wypracowywał, zaczną obowiązywać w formie znacznie bardziej sformalizowanej. Temat ten już niejednokrotnie poruszałam w swoich wpisach, do których za chwilkę Cię odeśle. Dzisiaj natomiast chciałabym skupić się na wyjaśnieniu, czym różni […]
Paged Meble – meble z klasą i tradycjami
140 lat tradycji w projektowaniu i produkowaniu mebli. Niepowtarzalne produkty, które powstają dzięki pracy ręcznej. Piękne i trwałe drewno, które nadaje meblom szlachetności. A w tle dbanie o ekologię, zminimalizowanie wartości emisji emisji CO2 oraz ograniczenie śladu wodnego. Pozwólcie, że przedstawię Wam dzisiaj firmę Paged Meble. Firmę, która towarzyszy mi tak naprawdę od dzieciństwa, a dzisiaj stała […]
Meble dla dzieci z gwarancją i rękojmią w tle
Dzisiaj chciałabym zaprosić Was do artykułu, w którym razem z Partnerem, marką MEBLIK, przybliżymy Wam produkty tej firmy. Nie bez znaczenia jest tu jednak fakt, iż MEBLIK jest polskim producentem, który tworzy meble dla dzieci z gwarancją i rękojmią. Sama zdecydowałam się na wybór tej marki w pokojach Chłopaków i osobiście zweryfikowałam informacje, o których […]
9 tygodni dodatkowego urlopu rodzicielskiego dla taty
Do 2 sierpnia 2022 Polska zobowiązana jest do zaimplementowania Dyrektywy UE Work-Life-Balance. Tym samym jeszcze w te wakacje miał pojawić się dodatkowy 9. tygodniowy wymiar urlopu rodzicielskiego. Niestety doniesienia z MRiPS każą nam sądzić, iż ustalenia międzyresortowe przedłużyły się, a realny czas wprowadzenia zmian to styczeń 2023. Niezależnie od powyższego to najwyższy czas, aby do […]
Kontrola zasiłku chorobowego – ZUS puka do drzwi a Ciebie nie ma w domu
Pomoc obywatelom Ukrainy – nowe przepisy
W związku z obecną sytuacją na Ukrainie uchwalono Ustawę, która ma na celu pomoc obywatelom Ukrainy, którzy przybywają bardzo licznie do Polski (Ustawa z dnia 9 marca o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa). W tym artykule znajdziesz najważniejsze informacje na temat nowych rozwiązań w zakresie: Kogo dotyczy Ustawa; […]
Urlop rodzicielski na nowych zasadach
Nadchodzą duże zmiany w urlopach rodzicielskich. A wszystko za sprawą Dyrektywy unijnej z 2019 roku, którą należy zaimplementować do polskiego porządku prawnego do sierpnia 2022 roku (Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 r.). Jak zatem będzie wyglądał urlop rodzicielski na nowych zasadach? Aktualne przepisy dotyczące urlopu rodzicielskiego Zgodnie z […]
Praca u dotychczasowego pracodawcy podczas urlopu rodzicielskiego
Urlop macierzyński – a nawet kilka – nie musi być czarną dziurą w Twoim życiorysie zawodowym. Jeśli tylko chcesz wykorzystać ten czas na pracę, rozwój swojego pomysłu na biznes, to moim zdaniem to bardzo dobry czas. Masz tak naprawdę kilka możliwości. Możesz rozwijać własna firmę, podjąć zlecenia w ramach umowy cywilnoprawnej lub współpracować ze swoim […]
Nie pozwól się zmusić do podpisania porozumienia stron.
„Pani Marzeno, podpisałam porozumienie stron. Pracodawca powiedział, że jeśli nie podpiszę, to odda mnie do Sądu Pracy. Powiedział, że wypowiedzenie ze Strony pracodawcy wygląda źle w świadectwie pracy i nigdzie nie znajdę nowej. Więc podpisałam…” Słyszałam i czytałam takie historię już dziesiątki razy. Przyjęło się sądzić, że porozumienie stron z samej nazwy jest korzystniejsze dla pracownika, lepiej […]
Kolejne zmiany w przeliczeniu zasiłków dla Kobiet w ciąży – nowelizacja 12.2020
Wszystkie czekałyśmy na tę Ustawę. Czekałam z Wami, bo od marca cierpliwie dla Was i znacznie mniej cierpliwie w stronę Ustawodawcy, zerkałam na kolejne historie o dramatycznej sytuacji Kobiet, którym z powody tarczy Antykryzysowej obniżono wymiar czasu pracy. Nie będę przypominała całej historii zmian. Jeśli chcesz wiedzieć, co kolejno się zdarzyło w tym temacie, to […]