Zmiany w przepisach prawa pracy, wprowadzone w czerwcu 2018, wielu określa mianem rewolucji. Ale czy aby na pewno? Czy rzeczywiście ustawodawca, wprowadzając nowe zapisy dostosował je do potrzeb rynku? I co ustawodawca miał na myśli, wprowadzając tak wiele w przepisach niejasności?
Autor: Marzena Pilarz-Herzyk, założycielka MamaPrawniczka.pl
Pamiętaj, że artykuły tu publikowane nie są wykładnią prawa i mają charakter informacyjny. Ich stan prawny jest
aktualny na dzień publikacji (lub inny, jeśli zaznaczono w treści). W sprawach indywidualnych, najlepiej skorzystaj
z porady prawnej, która opiera się o rzetelną i szczegółową rozmowę, analizę dokumentów etc. Sprawdź szczegóły: KONSULTACJE INDYWIDUALNE. TEST