STANDARD OPIEKI OKOŁOPORODOWEJ 2019 – PYTANIA I ODPOWIEDZI

Nowe standardy tuż, tuż, więc w mojej skrzynce mailowej pojawiła się nowa lista pytań o szczegóły. Ja bardzo bym chciała zapewnić wszystkie rodzące, że tak jak napisze będzie, że to co napisano w  Rozporządzeniu wejdzie w życie nie tylko w rozumieniu przepisów prawa, ale i przestrzegania na każdej porodówce. Nie mam niestety takiej mocy sprawczej…

URLOP MACIERZYŃSKI I RODZICIELSKI – PYTANIA I ODPOWIEDZI

Czasami myślę, że napisałam już o urlopie macierzyńskim/rodzicielskim wszystko i czas ten temat na jakiś czas zakopać pod poduszki. Później zaczynam odczytywać maile, wiadomości na fb i okazuje się, że to chyba temat rzeka 🙂 i nawet ku mojemu zaskoczeniu, wciąż są nowe pytania, nowe wątpliwości, nowe sytuacje inne od poprzednich. Dlatego dzisiaj zbiór pytań…

STANDARDY OPIEKI OKOŁOPORODOWEJ 2019

Od kilku tygodni to pewne. 1 stycznia 2019 wchodzi w życie nowy standard organizacyjny opieki okołoporodowej. Mamy oficjalne rozporządzenie (już nie projekt). Jak pewnie wiesz, albo właśnie o tym przeczytasz 🙂 kilka miesięcy temu wymyśliłam sobie, że stworzę autorskie warsztaty prawne dla rodziców, realizowane m.in w szkołach rodzenia. Mam tak, że jak postanowię, tak robię…

ZASIŁEK OPIEKUŃCZY

Ten artykuł miał być o zasiłku opiekuńczym tylko na Dziecko. Gdy jednak omawiam to uprawnienie na warsztatach i wspominam, że przysługuje na znacznie szerszą grupę osób, zawsze pojawia się zaskoczenie. Dlatego poniżej znajdziesz szczegółowe opracowanie tego tematu, w kontekście nie tylko Dzieci. Zasiłek opiekuńczy zasady przyznawania Co to jest zasiłek opiekuńczy? Zasiłek opiekuńczy to nic…

ŁĄCZENIE RODZICIELSTWA Z PRACA – ZMIANY 06.2018

Zmiany w przepisach prawa pracy, wprowadzone w czerwcu 2018, wielu określa mianem rewolucji. Ale czy aby na pewno?  Czy rzeczywiście ustawodawca, wprowadzając nowe zapisy dostosował je do potrzeb rynku? I co ustawodawca miał na myśli, wprowadzając tak wiele w przepisach niejasności? https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2698779,Laczenie-rodzicielstwa-z-praca-czyli-zmiany-dla-pracownikow.html 0

DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA A URLOP MACIERZYŃSKI.

Urlop macierzyński nie budzi większych wątpliwości w przypadku osób, które zatrudnione są na umowę o pracę. Natomiast zupełnie inna sytuacja jest z urlopem macierzyńskim a może zasiłkiem macierzyńskim, jeżeli przy prowadzeniu działalności gospodarczej. Po rewolucyjnej – dla sposobu wyliczania podstawy zasiłku – zmianie przepisów z przełomu 2016/2017, wysokość ewentualnego zasiłku spędza sen z powiem mamom przedsiębiorcom.…

OBOWIĄZEK SZCZEPIEŃ.

Dzisiejszy artykuł nie jest o ideologii szczepień, nie ma za zadanie dzielić na tych co szczepią i na tych, którzy od podawania szczepionek swoim Dzieciom się uchylają. Jest o tym, jak ten temat został uregulowany w prawie i co z tych regulacji dla nas rodziców wynika oraz o tym, do czego każdy rodzic ma prawo…

CEDIG – JAK ZAREJESTROWAĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ?

Opiszę Ci dzisiaj krok po kroku jak #MamaPrawniczka stała się działalnością gospodarczą. ePUAP – co to w zasadzie jest. ePUAP to portal, dzięki któremu, jeśli założysz na nim konto, unikniesz m.in odwiedzin w urzędach, wyślesz wiele dokumentów online. Konto tutaj zastępuje również podpis elektroniczny. Po założeniu konta, należy udać się do jednostki (adresy znajdziesz na…