URLOP WYPOCZYNKOWY PO URLOPACH, ZWIĄZANYCH Z RODZICIELSTWEM.

Na początek pochwalę się Wam nieco o nowościach. #MamaPrawniczka już niedługo będzie ekspertem Infor.pl A dzisiaj na dobry początek polecam swój pierwszy artykuł dla portalu, który trafił na główną, jako „Temat dnia.” http://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/776814,2,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopach-zwiazanych-z-rodzicielstwem.html   0

UMOWA O PRACĘ TYMCZASOWĄ.

W zeszłym roku pisałam o planowanych zmianach w umowie o pracę tymczasową. Poprzedni artykuł przypominam TUTAJ. Zmiany te rzeczywiście weszły do nowego porządku prawnego, o czym przeczytasz poniżej. Umowa o pracę tymczasową – charakterystyka. Bardzo często dostaję pytania czy umowa o pracę tymczasową jest umową „śmieciową”? NIE. Umowa ta jest umową o pracę. Umowa ta…

KOSINIAKOWE.

Jeśli jesteś zainteresowana świadczeniem rodzicielskim (tzw. kosiniakowym), zapraszam do Fundacji Prawo dla Mam. W artykule znajdziesz charakterystykę tego świadczenia, dowiesz się kto i kiedy jest do niego uprawnionym. A tutaj przypominam inne moje publikacje w tej tematyce: łączenie kosianiakowego i zasiłku dla bezrobotnych, kliknij TUTAJ   (temat ten bardzo często pojawia się w Waszych wiadomościach do mnie);…

UMOWA NA CZAS OKREŚLONY A UPRAWNIENIA RODZICIELSKIE.

Tematyka umów o pracę w nawiązaniu do uprawnień rodzicielskich była już przeze mnie opisana. Temat ten jednak bardzo często wraca w pytaniach. Taką prośbę dostałam również z Fundacji Prawo dla Mam. Tym samym dzisiaj tam zapraszam Was raz jeszcze do przeczytania na temat uprawnień, w sytuacji, w której posiadacie umowę o pracę na czas określony.…

UPADŁOŚĆ/LIKWIDACJA PRACODAWCY, A OCHRONA STOSUNKU PRACY.

Dzisiejszy artykuł jest odpowiedzią na wiele Waszych zapytań, które przesyłacie do mnie drogą mailową. Jeżeli więc jesteś w sytuacji, gdy podczas ciąży lub przebywania na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim, Twój pracodawca ogłasza likwidację czy upadłość i zastanawiasz się co dalej – zapraszam do lektury. Kiedy możesz stracić pracę będąc w ciąży lub na macierzyńskim? Marzena | Mama…

OBNIŻENIE WYMIARY CZASU PRACY – POWRÓT DO PRACY – cz.3

Obniżenie wymiaru czasu pracy jest uprawnieniem, które w moim odczuciu, mogłoby być idealną kontynuacją ochrony kobiet-matek, powracających do pracy z urlopów, związanych z okresem macierzyństwa. Konstrukcja ta mogłaby dawać Ci pewność powrotu do pracy, możliwość swobodnego kształtowania czasu pracy przez kolejne kilkanaście miesięcy, poczucie bezpieczeństwa, a z drugiej zapewne ułatwiałaby podjęcie decyzji o powrocie do…

PRZERWY NA KARMIENIE – UPRAWNIENIA PO POWROCIE DO PRACY – cz.2

Postanowiłaś wrócić do pracy. Z poprzedniego artykułu wiesz już jakie masz uprawnienia, związane z ochroną stosunku pracy oraz sprawowaniem opieki nad dzieckiem do czwartego roku życia. Jedno z uprawnień na pewno zasługuje na szczególną uwagę, bo jest nieodłączne od szczególnego przywileju bycia Mamą, czyli z karmieniem piersią – mowa więc dzisiaj będzie o tzw. przerwach…

POWRÓT DO PRACY – UPRAWNIENIA – cz.1

I przyszedł czas powrotów. Urlop macierzyński i rodzicielski się zakończyły, być może wykorzystałaś również urlop wychowawczy. Dzisiaj stoisz przed drzwiami swojej pracy i znowu czeka Cię pewnie sporo nowości. Będąc tutaj ostatni raz, jeszcze nie byłaś Mamą. Teraz wracasz jako Rodzic i z tą rolą wiążą się nowe uprawnienia w pracy. Początkowo ten artykuł miał…

UMOWA O DZIEŁO I UMOWA ZLECENIA, A UPRAWNIENIA RODZICIELSKIE.

W dzisiejszym artykule „zrywamy” na trochę z kodeksem pracy. Dlaczego, skoro umowy, o których będzie mowa pewnie kojarzą Ci się głównie jednak z wykonywaną pracą? Umów cywilnoprawnych, a więc umowy zlecenia i umowy o dzieło nie znajdziesz bowiem w kodeksie pracy. Regulowane one są przepisami kodeksu cywilnego. Jeśli trafiłaś na ten blog, prawdopodobnie najbardziej interesują…