UMOWA NA CZAS NIEOKREŚLONY – CHARAKTERYSTYKA I UPRAWNIENIA RODZICIELSKIE.

Zgodnie z zapowiedzią, dzisiaj druga część artykułu o umowach o pracę. Tym razem umowa na czas nieokreślony. Charakterystyka. Umowa na czas nieokreślony jest dla każdego niejako umową docelową. Stanowi główna podstawę długotrwałego zatrudnienia i de facto jest to najkorzystniejsza z umów o pracę z punktu widzenia pracownika i trwałości stosunku pracy. Szczególna ochrona. Oczywiście tutaj…

UMOWA NA OKRES PRÓBNY, UMOWA NA CZAS OKREŚLONY – CHARAKTERYSTYKA I UPRAWNIENIA RODZICIELSKIE.

Tak sobie pomyślałam, że ten artykuł w zasadzie mógłby być pierwszy w cyklu #poradnikmacierzynki  W kilku artykułach na pewno znalazłaś informacje na temat ochrony umowy o pracę oraz zakazu jej rozwiązywania i wypowiadania. Otrzymałam jednak mnóstwo pytań, dotyczących szczegółów umów i wspomnianej ochrony. Dlatego dzisiaj zaczynamy od początku 🙂 Poniżej znajdziesz charakterystykę poszczególnych umów o…

cz. 9 URLOP WYCHOWAWCZY A KOLEJNA CIĄŻA

Kilka dni temu przygotowałam dla Ciebie artykuł na temat urlopu wychowawczego. Możesz przeczytać go TUTAJ. Dzisiaj tak jak obiecałam wcześniej, będziesz mogła przeczytać rozszerzenie tego tematu w zakresie kolejnej ciąży na urlopie wychowawczym czy urodzenia kolejnego dziecka na tym urlopie. Urlop wychowawczy – czy ulega przerwaniu? Przepisy prawa nie przewidują automatycznego przerwania urlopu wychowawczego z…

cz. 8 URLOP WYCHOWAWCZY

Kończysz właśnie urlop rodzicielski. Twój maluch przestał być juz niemowlakiem – ma całkiem sporo ząbków, którymi potrafi boleśnie ukąsić, prawda? Ma już przecież niemalże rok, więc prawdopodobnie stawia pierwsze kroczki, gaworzy w sobie zrozumiałym języku i chętnie zje coś z Twojego talerza. Ma swoje ulubione książeczki i zabawki, a Ty chciałabyś zostać z nim trochę…

CIĄŻĄ NA WYPOWIEDZENIU – CO DALEJ?

Dzisiejszy artykuł jest odpowiedzią na Wasze liczne pytania, co zrobić z sytuacji w której w trakcie przebywania w okresie wypowiedzenia, dowiedziałyście się, że jesteście w ciąży?  Musisz zwrócić uwagę na kilka istotnych kwestii. Po pierwsze w takim przypadku możemy mieć do czynienia z różnymi formami wypowiedzenia: przez pracodawcę, przez Ciebie jako pracownika lub porozumienie stron.…

cz. 7 PRACA ZAROBKOWA PODCZAS URLOPU MACIERZYŃSKIEGO I RODZICIELSKIEGO.

Wracam dzisiaj do kontynuacji PORADNIKA MACIERZYŃSKIEGO. Z poprzednich artykułów już wiesz, jakie warunki musisz spełnić, aby otrzymać urlop macierzyński i rodzicielski. Po awansie na stanowisko Mama potrafisz już zarządzać swoim nowym zespołem rodzinnym, nawet w środku nocy z zamkniętymi oczami. Relacja z Twoim nowym Szefem (bo nie ukrywajmy, to krzesło należy do Twojego dziecka:)) z…

cz. 6 URLOP RODZICIELSKI DLA RODZICÓW ADOPCYJNYCH

Kontynuując temat urlopu rodzicielskiego, nie sposób pominąć zasad, które przewidują przepisy prawa dla rodziców przysposabiających dzieci. Podobnie jak w przypadku urlopu macierzyńskiego, rodzicom adopcyjnym, przysługuje również urlop rodzicielski. Komu przysługuje? Urlop rodzicielski to uprawnienie, przysługujące rodzicom, przyjmującym na wychowanie dzieci. Tu musisz pamiętać, iż warunkiem dodatkowym jest wystąpienie do sądu opiekuńczego w z wnioskiem o…