ZMIANY W PŁATNOŚCIACH ZUS, A ZASIŁKI MACIERZYŃSKIE, CHOROBOWE etc. – zmiany styczeń 2018

Zapewne napotkałaś  nagłówki artykułów, mówiące o tym, że od stycznia 2018 ZUS nie będzie wypłacał zasiłków chorobowych, czy macierzyńskich. Fala takich tytułów wprowadziła wielkie zamieszanie i morze pytań w mojej poczcie, zaniepokojonych przyszłych Mam o to, czy rzeczywiście ZUS może nie przyznać im macierzyńskiego. Na szczęście tym razem ZUS nie taki straszny jak go malują…

UPADŁOŚĆ/LIKWIDACJA PRACODAWCY, A OCHRONA STOSUNKU PRACY.

Dzisiejszy artykuł jest odpowiedzią na wiele Waszych zapytań, które przesyłacie do mnie drogą mailową. Jeżeli więc jesteś w sytuacji, gdy podczas ciąży lub przebywania na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim, Twój pracodawca ogłasza likwidację czy upadłość i zastanawiasz się co dalej – zapraszam do lektury. Kiedy możesz stracić pracę będąc w ciąży lub na macierzyńskim? Marzena | Mama…

OBNIŻENIE WYMIARY CZASU PRACY – POWRÓT DO PRACY – cz.3

Obniżenie wymiaru czasu pracy jest uprawnieniem, które w moim odczuciu, mogłoby być idealną kontynuacją ochrony kobiet-matek, powracających do pracy z urlopów, związanych z okresem macierzyństwa. Konstrukcja ta mogłaby dawać Ci pewność powrotu do pracy, możliwość swobodnego kształtowania czasu pracy przez kolejne kilkanaście miesięcy, poczucie bezpieczeństwa, a z drugiej zapewne ułatwiałaby podjęcie decyzji o powrocie do…

UMOWA O DZIEŁO I UMOWA ZLECENIA, A UPRAWNIENIA RODZICIELSKIE.

W dzisiejszym artykule „zrywamy” na trochę z kodeksem pracy. Dlaczego, skoro umowy, o których będzie mowa pewnie kojarzą Ci się głównie jednak z wykonywaną pracą? Umów cywilnoprawnych, a więc umowy zlecenia i umowy o dzieło nie znajdziesz bowiem w kodeksie pracy. Regulowane one są przepisami kodeksu cywilnego. Jeśli trafiłaś na ten blog, prawdopodobnie najbardziej interesują…

UMOWA NA CZAS NIEOKREŚLONY – CHARAKTERYSTYKA I UPRAWNIENIA RODZICIELSKIE.

Zgodnie z zapowiedzią, dzisiaj druga część artykułu o umowach o pracę. Tym razem umowa na czas nieokreślony. Charakterystyka. Umowa na czas nieokreślony jest dla każdego niejako umową docelową. Stanowi główna podstawę długotrwałego zatrudnienia i de facto jest to najkorzystniejsza z umów o pracę z punktu widzenia pracownika i trwałości stosunku pracy. Szczególna ochrona. Oczywiście tutaj…

UMOWA NA OKRES PRÓBNY, UMOWA NA CZAS OKREŚLONY – CHARAKTERYSTYKA I UPRAWNIENIA RODZICIELSKIE.

Tak sobie pomyślałam, że ten artykuł w zasadzie mógłby być pierwszy w cyklu #poradnikmacierzynki  W kilku artykułach na pewno znalazłaś informacje na temat ochrony umowy o pracę oraz zakazu jej rozwiązywania i wypowiadania. Otrzymałam jednak mnóstwo pytań, dotyczących szczegółów umów i wspomnianej ochrony. Dlatego dzisiaj zaczynamy od początku 🙂 Poniżej znajdziesz charakterystykę poszczególnych umów o…

cz. 9 URLOP WYCHOWAWCZY A KOLEJNA CIĄŻA

Kilka dni temu przygotowałam dla Ciebie artykuł na temat urlopu wychowawczego. Możesz przeczytać go TUTAJ. Dzisiaj tak jak obiecałam wcześniej, będziesz mogła przeczytać rozszerzenie tego tematu w zakresie kolejnej ciąży na urlopie wychowawczym czy urodzenia kolejnego dziecka na tym urlopie. Urlop wychowawczy – czy ulega przerwaniu? Przepisy prawa nie przewidują automatycznego przerwania urlopu wychowawczego z…